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Randonnée

Coaching Individuel pour les particuliers en transition professionnelle

En réflexion sur votre avenir professionnel

un changement d’entreprise ?

une prise de poste ?

une reconversion ?

la création d'une activité ?

Un accompagnement vers votre objectif  avec audace et clarté ?

Réflexion et Stratégie

  • Clarifier votre vision et votre objectif.

  • Définissez un objectif professionnel aligné avec qui vous êtes et ce qui compte pour vous.

  • Développer une feuille de route adaptée à vos ambitions et à votre environnement.

  • Passez à l'action avec un plan concret, adapté à votre personnalité et aux enjeux.

Communication

  • Améliorer votre communication pour vous affirmer dans vos démarches.

  • Maîtriser les techniques d’écoute et de feedback constructif.​

  • Développer votre leadership.

  • Adapter votre discours à vos différents interlocuteurs (employeurs, associés, investisseurs, banques, ...)

  • Gagner en aisance et en conviction lors de vos prises de parole.​

Performance

  • Optimiser votre temps et votre énergie pour votre projet.

  • Développer des méthodes pour prioriser et atteindre vos objectifs.

  • Renforcer votre résilience face aux pressions et aux imprévus.

  • Mesurer et évaluer vos progrès pour une amélioration continue.

  • Cultiver un état d’esprit orienté solutions et résultats.

Développement Personnel

  • S’appuyer sur vos forces et combler les écarts pour réussir votre prise de poste.

  • Oser prendre des décisions et affirmer votre légitimité.

  • Adapter votre comportement aux nouveaux défis et responsabilités.

  • Développer votre intelligence émotionnelle pour mieux gérer le stress et les relations.

  • Trouver un équilibre entre performance professionnelle et épanouissement personnel.

Les modalités

  • Une séance découverte:  Gratuite et sans engagement permet de bien comprendre votre objectif et de valider le bien fondé du coaching,

  • Un contrat d'engagement: Où toutes les modalités et le tarif sont clairement définis,

 

  • Confidentialité absolue : Les échanges restent strictement confidentiels garantissant un espace de confiance et de liberté d’expression,

  • Éthique et déontologie : Respect du code de déontologie des coachs professionnels (neutralité, bienveillance, non-jugement, …).

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